PROCEDO-Berlin – Impulse, die bewegen

Herzlich willkommen bei den Fort- und Weiterbildungen von PROCEDO-Berlin!

 

Mit dem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt PROCEDO Menschen in pädagogischen Berufen. Wir bilden Pädagog*innen weiter, die in Kita und Schule arbeiten oder Leitungsfunktionen in sozialen Unternehmen übernehmen wollen. Ein Schwerpunkt ist die Unterstützung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen mit unseren Weiterbildungen zur Facherzieher*in für Integration.
Mit unseren Führungskräfte-Fortbildungen stärken wir Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Leitungen für die Anforderungen moderner Organisationen im sozialen Bereich.

Alle Fort- und Weiterbildungen zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsstandard und vielfältige Methoden aus.

Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Haben Sie organisatorische Fragen?

Telefon: (030) 609 83 78 90

Bianca Groiss
Pauline C. Meyer-Beer
Seminarmanagement Fort- und Weiterbildung

Sprechzeiten der Fort- und Weiterbildung:
Mo: 10:00-11:30 Uhr
Di: 12:30-14:00 Uhr
Do: 12:30-14:00 Uhr
Fr: 10:00-11:30 Uhr
seminarmanagement@diebildungspartner.de

Fragen zu Kursinhalten und zu allen übergeordneten Themen

Anna Frommelt
Bereichsleitung, Dozentin
anna.frommelt@diebildungspartner.de

Unsere Angebote

Neben unserer Schulungsreihe für Mentor*innen bieten wir in verschiedenen Workshops themenspezifische Vertiefungen der wichtigsten Aspekte in der Arbeit als Mentor*in.

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Immer mehr angehende sozialpädagogische Fachkräfte an Berliner Ganztagsschulen befinden sich in berufsbegleitender Ausbildung oder kommen aus verschiedenen Quereinstiegskontexten. Die Kursreihen dienen dazu, Anleitungsprozesse zu professionalisieren und den Berufseinstieg zu erleichtern.

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Immer mehr Einrichtungen machen mit Inhouse-Schulungen von der Möglichkeit Gebrauch, thematische Fortbildungen für ganze Teams in den eigenen Räumlichkeiten durchzuführen. In einer vertrauten Gruppe können einzelne Fragestellungen konkret und praxisbezogen erörtert, Wissensinput integriert und einvernehmliche Lösungen erarbeitet werden. Die Expertise von Außen erweitert den Horizont und gibt Impulse für die Zusammenarbeit.

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Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung stellt pädagogische Fachkräfte häufig vor neue Herausforderungen in ihrem beruflichen Handeln. Die Aufgaben von Facherzieher*innen für Integration gestalten sich dabei vielfältig, um den unterschiedlichsten Bedürfnissen und Bedarfen in heterogenen Gruppen begegnen zu können und fachlich gerecht zu werden.

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Der Erfolg einer Organisation ist in entscheidendem Maße von der Kompetenz und Durchschlagskraft seiner Führungskräfte abhängig. Ziel der Führungskräfte-Entwicklungsprogramme von PROCEDO-Berlin ist es, Führungskräfte systematisch und praxisnah auf die typischen Herausforderungen ihres Führungsalltags vorzubereiten.

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Innerhalb dieser Workshops erhalten Sie Anregungen und Impulse zur alltagsintegrierten Sprachförderung mit sowohl theoretischem als auch praktischem Input für Ihre pädagogische Praxis.

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Einen großen Anteil in der Ausbildung von Erzieher*innen hat die Praxis in den Einrichtungen und die Anleitung durch die Mentor*innen. Das Fortbildungsangebot unterstützt Sie dabei, Ihre Rolle professionell ausführen zu können und alle damit verbunden Aufgaben  erfolgreich und mit Gewinn zu bewältigen.

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Die datenschutzrechtlichen Anforderungen an Verwaltungen, Bildungsträger und Einrichtungen der Sozialberatung sind sehr umfangreich. Mit unserem Datenschutz-Angebot schaffen Sie bei Ihren Mitarbeitenden mehr Bewusstsein für Compliance, Informationssicherheit und Datenschutz. Wir vermitteln Grundlagen des Datenschutzes und beraten Sie zu allen Aspekten.

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