Sozialmanagement – Führen und Managen im sozialen Bereich

Inhalt & Ziel:

Gemeinnützige Einrichtungen müssen heutzutage mehr und mehr wie ein Wirtschaftsunternehmen geführt werden, um den vielfältigen Erwartungen ihrer Kunden, Sponsoren und Kooperationspartnern gerecht zu werden. Mit der Ausbildung „Führen und Managen im Sozialen Bereich“ erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um mit diesen speziellen Anforderungen professionell umzugehen und verantwortungsvolle Führungs- und Managementaufgaben im Sozial- und Gesundheitsbereich übernehmen zu können. Zudem erhöhen Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten und Aufstiegschancen auf einem schnell wachsenden Markt.

Schwerpunkte sind u.a. die Klärung der Führungsrolle und -aufgaben, die Reflexion und die Optimierung des persönlichen Führungsstils, die Instrumente für die Mitarbeiterführung, arbeitsrechtliches und betriebswirtschaftliches Basiswissen sowie Öffentlichkeitsarbeit für soziale Organisationen. Am ergänzenden Supervisionstag haben Sie die Gelegenheit, Ihre aktuellen beruflichen Anliegen zu reflektieren und zu klären.

Zielgruppe:
Die Ausbildung „Führen und Managen im sozialen Bereich“ ist für Sie besonders interessant, wenn Sie eine leitende Aufgabe in einer sozialen Einrichtung innehaben oder anstreben, bereits in einer gemeinnützigen oder sozialen Einrichtung tätig sind – z.B. in einem sozialen, pädagogischen, pflegerischen und verwaltenden Beruf – und nach einer geeigneten Aufstiegsqualifikation suchen.

 

Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat
Uhrzeit: 09:00 – 16:30 Uhr
Gebühr: 2.450,00 € (zzgl. 70 € bei Ratenzahlung/nur für Privatzahler*innen möglich)
Seminarort: Attilastr. 178, 12105 Tempelhof
Dozent*innen: Christiane Lange u. a.

 

Kontakt für Fragen:
Seminarmanagement
Tel.: (030) 609 83 78 90
seminarmanagement@diebildungspartner.de

Wir schicken Ihnen auf Anfrage gerne ein ausführliches Curriculum zu.


Anmeldung

Kurs F0224, Start: 05.09.2024, Gesamtdauer: September 2024 bis September 2025

Datum

Modul

Inhalt

05.-06.09.2024

Modul 1 

Einführung

14.-15.11.2024

Modul 2 

Grundlagen der Mitarbeiter*innenführung und Konfliktmanagement

23.-24.01.2025

Modul 3

Zeitmanagement und Teamentwicklung

24.-25.03.2025

Modul 4

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

26.03.2025

Supervision

Klärung aktueller Anliegen aus dem Führungsalltag

07.-08.05.2025

Modul 5

Führen in Veränderungsprozessen, Projektmanagement und Moderation

10.-11.07.2025

Modul 6

Fundraising / Öffentlichkeitsarbeit und Arbeitsrecht

29.-30.09.2025

Modul 7

Präsentation, Verhandlung und Umgang mit Beschwerden

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    janein

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    Rechnungsadresse

    siehe Kontaktadresse

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    Sofern Sie nicht Privatzahler*in sind, bitten wir Sie, die Rechnung umgehend an Ihren Träger weiterzuleiten.

    Innerhalb von 14 Tagen nach Bestätigung Ihrer Anmeldung besteht die Möglichkeit, ohne entstehende Kosten, von der Anmeldung zurückzutreten.
    Erfolgt nach Ablauf der vorgenannten 14 Tage durch Sie ein Rücktritt, werden 70% der Kursgebühren für die Stornierung in Rechnung gestellt.
    Alle weiteren Informationen finden Sie in unseren AGBs.

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