Professionell Führen im Bereich Kindertagesbetreuung

Inhalt & Ziel:

Mit diesem Ausbildungsprogramm soll das grundlegende Know-how für das professionelle Führen einer Kindertagesstätte vermittelt werden. Ziel ist es,

  1. die mit der Führungsrolle verbundenen Erwartungen und Anforderungen anzunehmen,
  2. zeitgemäße Führungsmethoden und Instrumente situationsgerecht einsetzen zu können,
  3. Sicherheit im Führungsalltag zu gewinnen und mit kritischen Führungssituationen souverän umzugehen,
  4. die eigene Persönlichkeit kritisch zu reflektieren und die individuellen Ressourcen optimal auszunutzen sowie
  5. die eigene Führungspersönlichkeit und Autorität gezielt weiterzuentwickeln.

Kernelement ist die enge Verzahnung von Trainings-, Supervisions- und Projektelementen. Neben der praxisnahen Vermittlung von Kenntnissen und Tools konzentrieren wir uns insbesondere auf die Reflexion und Bearbeitung von Fallbeispielen. Inhalte sind: Grundlagen professionellen Führens, Arbeitsorganisation, Selbst- und Zeitmanagement, Teams führen und entwickeln, Mitarbeiterführung, Moderation und Repräsentation, Konfliktmanagement, Arbeitsrecht und Projektmanagement.

Zielgruppe: Leiter*innen und Stellvertreter*innen der Kindertagesbetreuung bzw. Ganztagesbetreuung, Führungskräftenachwuchs

Abschluss: Qualifiziertes Zertifikat

Uhrzeit: 09:00–16:30 Uhr

Gebühr: 3.300,00 € (zzgl. 70 € bei Ratenzahlung/nur für Privatzahler*innen möglich)

Seminarort: Attilastr. 178, 12105 Tempelhof

Dozentinnen: Christiane Lange, Julie Burchardi u. a.

Kontakt für Fragen:

Seminarmanagement
Tel.: (030) 609 83 78 90
seminarmanagement@diebildungspartner.de

 

Wir schicken Ihnen auf Anfrage gerne ein ausführliches Curriculum zu.


Anmeldung

Kurs F0123, Start: 04.10.2023, Gesamtdauer: Oktober 2023 bis Juni 2025

Datum

Modul

Inhalt

04.–05.10.2023

Modul 1

Einführung in das Thema

05.–06.12.2023

Modul 2 

Grundlagen professioneller Führung I und II

13.–14.02.2024

Modul 3 

Mitarbeiter*innenführung I

09.–10.04.2024

Modul 4 

Selbst- und Zeitmanagement

18.–19.06.2024

Modul 5 

Mitarbeiter*innenführung II

03.–04.09.2024

Modul 6

Teams führen und entwickeln I

29.–30.10.2024

Achtung!
Termin in den Ferien

Modul 7

Moderation und Repräsentation

07.–08.01.2025

Modul 8

Teams führen und entwickeln II

18.–19.03.2025

Modul 9

Konfliktmanagement

13.–14.05.2025

Modul 10

Arbeitsrecht / Projektmanagement

24.–25.06.2025

Modul 11

Abschluss und Praxisprojekte

Kurs F0124, Start: 15.07.2024, Gesamtdauer: Juli 2024 bis März 2026

Datum

Modul

Inhalt

15.–16.07.2024

Modul 1

Einführung in das Thema

08.–09.10.2024

Modul 2 

Grundlagen professioneller Führung I und II

26.–27.11.2024

Modul 3 

Selbst- und Zeitmanagement

28.–29.01.2025

Modul 4 

Mitarbeiter*innenführung I

11.–12.03.2025

Modul 5 

Mitarbeiter*innenführung II

20.–21.05.2025

Modul 6

Teams führen und entwickeln I

01.–02.07.2025

Modul 7

Moderation und Repräsentation

16.–17.09.2025

Modul 8

Teams führen und entwickeln II

24.–25.11.2025

Modul 9

Konfliktmanagement

20.–21.01.2026

Modul 10

Arbeitsrecht / Projektmanagement

17.–18.03.2026

Modul 11

Abschluss und Praxisprojekte

    Ihre Kurswahl

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    Ausbildung und Beruf

    Ihre aktuelle Tätigkeit

    Vertragspartner und Zahlung

    Sind Sie Privatzahler*in?

    janein

    Hiermit bestätige ich, dass die schriftliche Einwilligung des Trägers zur Kostenübernahme vorliegt. Falls nicht, hafte ich privat.

    Rechnungsadresse

    siehe Kontaktadresse

    Geben Sie hier bitte Name und Adresse der Geschäftsstelle Ihres Trägers an.

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    Strasse*

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    Und geben Sie hier bitte Name und Adresse der Einrichtung an, in der Sie tätig sind.

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    Strasse*

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    Kosten, von der Anmeldung zurückzutreten.
    Erfolgt nach Ablauf der vorgenannten 14 Tage durch die Teilnehmer*in bzw. den Träger ein Rücktritt, werden 70% der Kursgebühren für die Stornierung in Rechnung gestellt.

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